같은 연봉이라도 매년 실수령액(세후 월급)은 조금씩 달라집니다. 4대보험 요율과 세금 기준이 바뀌기 때문인데요, 2026년 기준으로 무엇을 확인해야 하는지 짚어드릴게요.
실수령액을 결정하는 4가지 공제
세전 급여에서 빠져나가는 항목은 크게 4대보험과 세금입니다.
- 국민연금 — 근로자 4.5% (기준소득월액 상·하한 적용)
- 건강보험 — 근로자 3.545%
- 장기요양보험 — 건강보험료의 12.95%
- 고용보험 — 근로자 0.9%
- 소득세 + 지방소득세 — 간이세액표 기준, 부양가족 수에 따라 달라짐
왜 연봉이 올라도 실수령 체감이 적을까
소득세는 누진세 구조라, 연봉 구간이 올라가면 더 높은 세율이 적용됩니다. 또 국민연금· 건강보험도 소득에 비례해 늘어나기 때문에, 연봉 인상분이 그대로 실수령으로 이어지지 않습니다.
예를 들어 연봉이 300만원 오르면, 실제 월 실수령 증가분은 공제 때문에 그보다 적게 체감됩니다.
실수령액을 늘리는 현실적인 방법
- 비과세 항목 활용 — 식대(월 20만원까지)는 세금·보험료가 부과되지 않습니다.
- 부양가족 등록 — 인적공제가 커져 소득세가 줄어듭니다.
- 연말정산 공제 챙기기 — 신용카드·의료비·기부금 등으로 환급을 늘릴 수 있습니다.
내 연봉의 실수령액이 궁금하다면
위 요율은 조건에 따라 체감이 크게 달라집니다. 아래 계산기에 연봉·부양가족·비과세액을 넣으면 내 상황에 맞는 월 실수령액을 바로 확인할 수 있어요.