급여명세서를 보면 세금 말고도 4대보험으로 매달 꽤 빠져나갑니다. 각각 무엇이고 얼마씩 내는지, 근로자와 회사가 어떻게 나눠 부담하는지 정리했어요.
4대보험이란?
국가가 운영하는 4가지 사회보험입니다. 대부분 근로자와 사업주가 절반씩 부담해요.
- 국민연금 — 노후 대비. 근로자 4.5%
- 건강보험 — 의료비 보장. 근로자 3.545%
- 장기요양보험 — 노인 돌봄. 건강보험료의 12.95%
- 고용보험 — 실업급여 등. 근로자 0.9%
근로자 vs 사업주, 누가 얼마나?
국민연금·건강보험·고용보험은 근로자와 회사가 반반 냅니다. 명세서에 찍히는 건 내 부담분 이고, 회사도 같은 금액을 별도로 부담하고 있어요.
산재보험은 예외예요. 전액 사업주가 부담하고 근로자 부담은 없습니다. 업종별로 요율이 크게 달라요.
소득이 높으면 계속 늘어날까?
국민연금은 상한(기준소득월액 약 617만원)이 있어서, 월급이 아주 높아도 일정 금액 이상은 더 떼지 않습니다. 반면 건강보험은 상한이 훨씬 높아 사실상 소득에 비례해 늘어나요.
내 월급 기준 보험료 확인
월 급여를 넣으면 4대보험료가 항목별로, 근로자·사업주 부담으로 나눠 계산됩니다.